“村官”也要力戒政績(jī)誤區(qū)

　　目前，“三農(nóng)”問題成為全面建設(shè)小康社會(huì)的重中之重，村干部的作用顯得更為突出，“村官”作為與群眾接觸面最廣、帶動(dòng)性最強(qiáng)的干部群體，用什么樣的政績(jī)來推動(dòng)小康社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程，在一定程度上決定著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量。因此，每一名村干部都要樹立起正確的政績(jī)觀，力戒各種形式的政績(jī)誤區(qū)。
　　村干部的不良政績(jī)觀主要表現(xiàn)為以下三個(gè)方面：一是求穩(wěn)出政績(jī)，干工作不敢創(chuàng)新、不會(huì)創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新；二是亮點(diǎn)出政績(jī)，為了配合有關(guān)部門的檢查驗(yàn)收，紛紛搞起樣板示范工程；三是創(chuàng)收出政績(jī)，在一些較為偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，為緩解收支緊張狀況，村干部往往多渠道創(chuàng)收。如在計(jì)劃生育罰款等事項(xiàng)上，表面上宣傳力度大，暗地里網(wǎng)開一面，培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)“創(chuàng)收點(diǎn)”，一旦形成超育超生的事實(shí)，就立即執(zhí)行罰款，毫不含糊。
　　要想使“村官”走出政績(jī)誤區(qū)，我們認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面加以引導(dǎo)：一是加強(qiáng)對(duì)村干部的教育管理，把他們的政績(jī)觀真正統(tǒng)一到為群眾服務(wù)、為群眾謀利、幫群眾致富的健康軌道上來；二是構(gòu)建公正的考評(píng)體系，對(duì)村干部的工作實(shí)行量化管理，出臺(tái)與之相配套的優(yōu)勝劣汰干部任免機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度；三是培養(yǎng)村干部的奉獻(xiàn)精神，在群眾面前，要敢于吃虧、勇于吃虧，不與群眾爭(zhēng)名利，多做為群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益打基礎(chǔ)的事情，真正引導(dǎo)群眾走上致富路。（張艷飛　李大權(quán)）