縣人社局召開人社工作暨優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作會(huì)議

　　今日竹山網(wǎng)消息　3月5日，縣人社局召開全縣人社工作暨優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作會(huì)議，人社系統(tǒng)全體干部職工參加了會(huì)議。

　　2020年以來(lái)，竹山縣人社局聚焦企業(yè)“招工難”，著力提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效，全力促進(jìn)企業(yè)用工，累計(jì)開展線下招聘活動(dòng)14場(chǎng)次，組織86家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，對(duì)接技工、普工、銷售、文員等就業(yè)崗位8562個(gè)。同步開展線上招聘和“云上相約，碼上就業(yè)”主題直播招聘，累計(jì)點(diǎn)擊量25萬(wàn)人次，達(dá)成就業(yè)意愿2000余人。針對(duì)企業(yè)技工缺乏等突出問題，依托縣職教集團(tuán)主陣地，圍繞企業(yè)用工需求開展“訂單式”培訓(xùn)，扎實(shí)做好校企對(duì)接，“送工到崗”1500余人，開展服裝縫紉、衛(wèi)浴器件加工、建筑、茶葉生產(chǎn)、食用菌種植等技能培訓(xùn)和隨崗實(shí)訓(xùn)“送技到崗”5367人，實(shí)現(xiàn)了貧困勞動(dòng)力、留守婦女等群體家門口就業(yè)“顧家、增收”兩不誤。規(guī)范企業(yè)用工，重點(diǎn)針對(duì)拖欠工資、勞動(dòng)合同簽訂率低等問題強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法，嚴(yán)厲懲處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用工行為，加強(qiáng)法律法規(guī)入企宣傳，進(jìn)一步提高企業(yè)及員工知法、守法、用法意識(shí)。

　　2021年，該局堅(jiān)持以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，以“23℃”服務(wù)為抓手，聚焦優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作，聚焦“六穩(wěn)六保”，圍繞1115產(chǎn)業(yè)體系，狠抓服務(wù)企業(yè)勞動(dòng)用工；圍繞鄉(xiāng)村振興，狠抓技能培訓(xùn)和居民社保服務(wù)，圍繞群眾獲得感幸福感，狠抓民生改善，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，全力做好人社工作。(程霞陳前志　杜良)