近年來(lái),我縣將茶葉作為促進(jìn)農(nóng)民脫貧增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),出臺(tái)扶持政策,采取超常規(guī)措施,加快茶葉基地建設(shè)和低老茶園改造,2016年以來(lái)新建茶園12.2萬(wàn)畝,同時(shí)每年改造低老茶園1萬(wàn)畝。為確保新建茶園能管好、快生長(zhǎng)、早見效,縣政府出臺(tái)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,先由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織茶辦人員,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前自驗(yàn)基礎(chǔ)上,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護(hù)、改造的幼齡茶園和低老茶園再次進(jìn)行抽查驗(yàn)收,并根據(jù)實(shí)際驗(yàn)收情況進(jìn)行量化考核打分,縣財(cái)政按照打分情況撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金,再由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將獎(jiǎng)補(bǔ)資金兌現(xiàn)給從事管護(hù)、改造的農(nóng)戶和經(jīng)營(yíng)主體。
為發(fā)揮好政府獎(jiǎng)補(bǔ)資金的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,避免獎(jiǎng)補(bǔ)資金出現(xiàn)跑、冒、滴、漏,確保其真正用到幼齡茶園管護(hù)和低老茶園改造上,兌現(xiàn)到管護(hù)與改造“到位”的農(nóng)戶和經(jīng)營(yíng)主體手中,今年,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將茶園管護(hù)與改造驗(yàn)收工作作為弘揚(yáng)“工匠精神”,抓好崗位“大練兵”的有效抓手,抽調(diào)人員組建兩個(gè)驗(yàn)收專班,要求參加驗(yàn)收的工作人員,一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,二是嚴(yán)格驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揚(yáng)農(nóng)業(yè)干部不怕吃苦、敢打硬仗的工作作風(fēng),不畏山高路遠(yuǎn),確保深入實(shí)地、深入田間、塊塊走到,按照規(guī)定的驗(yàn)收辦法與標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織開展驗(yàn)收。特別是一些可能存在問(wèn)題的田塊,更要到點(diǎn)、到塊,重點(diǎn)檢查,通過(guò)驗(yàn)收一方面確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“合格”面積,為政府撥付獎(jiǎng)補(bǔ)資金提供依據(jù),幫政府管好“錢袋子”;一方面查明存在問(wèn)題,提出整改意見,明確整改措施,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)整改到位,為發(fā)展產(chǎn)業(yè)“添把力”。(熊飛 李長(zhǎng)樂)




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