縣委編辦連續(xù)四年獲全省機構(gòu)編制工作綜合考評獎勵

今日竹山網(wǎng)消息近日，湖北省委編辦公示“關(guān)于對2021年湖北省機構(gòu)編制工作以獎代補考評獎勵擬表彰對象”，竹山縣委編辦又以突出的工作業(yè)績榮獲2021年全省機構(gòu)編制工作綜合考評二等獎。自省委編辦2018年設(shè)立“全省機構(gòu)編制工作綜合考評獎項”以來，縣委編辦是全省唯一連續(xù)四年獲得獎勵的縣（市、區(qū)）。

2021年以來，縣委編辦堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神以及省、市機構(gòu)編制工作會議精神，堅決落實黨中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求，準(zhǔn)確把握新形勢下機構(gòu)編制工作任務(wù)和特點，深入學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》，穩(wěn)步推進事業(yè)單位改革，深化重點領(lǐng)域改革，不斷規(guī)范機構(gòu)編制日常管理，推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，全力做好新冠肺炎疫情防控，各項工作成效顯著。

持續(xù)強化機構(gòu)編制法定化?？h委編辦聯(lián)合組織、宣傳等部門印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈條例〉的通知》，將學(xué)習(xí)宣傳《條例》確定為各級黨組（黨委）中心組理論學(xué)習(xí)和班子成員講黨課的具體內(nèi)容。通過開設(shè)媒體專欄、編印宣傳手冊、群發(fā)手機短信等方式，有效增強各部門黨管機構(gòu)編制和編制就是法制的意識，切實加強黨對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。按照《竹山縣機構(gòu)編制管理實施辦法》規(guī)定的四項原則、五項審批制度和十一項業(yè)務(wù)辦理程序，嚴格執(zhí)行用編審核制度，機關(guān)事業(yè)單位進人前，必須向機構(gòu)編制部門申報用編計劃。

持續(xù)穩(wěn)步推進重點領(lǐng)域改革。縣委編辦會同縣教育、財政、人社等部門科學(xué)制定中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革方案，落實中小學(xué)教師“以縣教育部門管理為主”的管理體制，引導(dǎo)縣域內(nèi)教師、校長合理流動，促進縣域內(nèi)師資均衡配置，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展、義務(wù)教育一體化改革發(fā)展和高中階段全面普及發(fā)展。推進疾病預(yù)防控制體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)，成立縣公共衛(wèi)生應(yīng)急委員會，委員會辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生健康局。二級以上醫(yī)療機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置公共衛(wèi)生科，明確縣疾病預(yù)防控制中心主任由縣衛(wèi)生健康局領(lǐng)導(dǎo)班子副職兼任?？h疾病預(yù)防控制中心和二級以上醫(yī)療機構(gòu)設(shè)首席公共衛(wèi)生專家特設(shè)崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院明確公共衛(wèi)生責(zé)任醫(yī)師。按照全縣常住人口萬分之1.75的比例核定，增加縣疾病預(yù)防控制中心事業(yè)編制，強化疾病預(yù)防控制機構(gòu)建設(shè)和工作力量配備。積極推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“縣管鄉(xiāng)用”管理改革，解決基層人才不足和引進困難等問題。

持續(xù)加強機構(gòu)編制日常管理。修訂完善《縣委機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》《縣委機構(gòu)編制委員會辦公室工作細則》，會同組織、人社、財政部門制定出臺《關(guān)于規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員減員辦理程序的通知》，形成部門聯(lián)動機制，進一步提高機構(gòu)編制工作效率。認真貫徹落實省委編辦文件精神，及時督促登記管理機關(guān)再壓縮登記辦理時限，實現(xiàn)變更登記和注銷登記作為“即辦件”辦理。采取高頻電子證照標(biāo)記免提交、創(chuàng)新減材料“免提交”“硬減”等措施，將審批時限壓縮近七成，基本實現(xiàn)“最多跑一次，零跑腿”，對未及時依法登記的事業(yè)單位下發(fā)《責(zé)令整改通知書》限期整改。加大“不見面”審批推行力度，為全縣79個部門配發(fā)CA證書，鎖定用戶權(quán)限。以全國第二次機構(gòu)編制核查為契機，充分利用湖北省機構(gòu)編制管理大數(shù)據(jù)平臺，強化數(shù)據(jù)動態(tài)管理和實時更新。通過與組織、財政、人社部門進行數(shù)據(jù)比對，實現(xiàn)“機構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實有人員清”。（徐蕾　黃亮）