官渡鎮(zhèn):狠抓作風(fēng)提素質(zhì) 強(qiáng)筋壯骨促發(fā)展

今日竹山網(wǎng)消息為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升全鎮(zhèn)黨員干部能力素質(zhì)，更好激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，官渡鎮(zhèn)多措并舉狠抓作風(fēng)建設(shè)，為全鎮(zhèn)社會(huì)治理、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)倍增奠定更堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一干部思想。堅(jiān)持高質(zhì)高效開展支部主題黨日活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子談經(jīng)驗(yàn)分享、年輕干部話心得體會(huì)，使全體干部學(xué)有所思所獲，做到學(xué)思踐悟，知行合一。制定《官渡鎮(zhèn)干部制度匯編》，集體學(xué)習(xí)制度，自覺落實(shí)制度。充分發(fā)揮“周一工作例會(huì)制度”作用，通過集體總結(jié)和匯報(bào)工作，形成全鎮(zhèn)上下一盤棋。通過全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)班，有力破除“自我封閉、路徑依賴，不思進(jìn)取、得過且過，慵懶渙散、辦事拖拉，畏縮不前、一觸即潰，蜻蜓點(diǎn)水、被動(dòng)應(yīng)付，各行其是、一意孤行”之冰。

強(qiáng)化崗位練兵，提升工作能力。定期召開年輕干部座談會(huì)，通過找弱項(xiàng)，進(jìn)一步補(bǔ)齊自身短板。啟動(dòng)“弘揚(yáng)工匠精神崗位大練兵”春季培訓(xùn)班，緊緊圍繞“提高站位、提高標(biāo)準(zhǔn)、提高質(zhì)量、提高效率”四個(gè)提高，鍛造全體干部“主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)、克難攻堅(jiān)、馬上落實(shí)”的工作作風(fēng)。制定“周四夜學(xué)”制度，以信息宣傳工作為抓手，由黨委班子成員帶頭，制定年輕干部年度宣傳任務(wù)，建立完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，為大家“壓擔(dān)子”、“鋪路子”，助力年輕干部茁壯成長(zhǎng)。

強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問效，倒逼責(zé)任落實(shí)。鎮(zhèn)紀(jì)委通過不定時(shí)抽查、常態(tài)化督查等方式，對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)階段性工作開展情況進(jìn)行問效。瞄準(zhǔn)重點(diǎn)工作，對(duì)慢作為、不作為、亂作為的行為實(shí)行“零容忍”，采取“一事一通報(bào)”形式倒逼工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、走向前列。（柯建坤）