縣婦幼保健院實(shí)行“四廉四清” 扎實(shí)推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)

今日竹山網(wǎng)消息近日，縣婦幼保健院召開清廉醫(yī)院建設(shè)工作推進(jìn)會，就清廉醫(yī)院建設(shè)工作進(jìn)行再動員、再部署，進(jìn)一步明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任。全體中層以上干部、各支部委員共計(jì)60余人參加會議。

年初以來，為貫徹落實(shí)《湖北省2023年清廉醫(yī)院建設(shè)工作方案》和市縣衛(wèi)健主管部門關(guān)于清廉醫(yī)院建設(shè)工作決策部署，該院緊緊圍繞清廉醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行“四廉四清”，扎實(shí)推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)。

教育引廉，營造清正黨風(fēng)。緊緊圍繞《全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)行動計(jì)劃（2021－2024年）》《關(guān)于貫徹執(zhí)行“九項(xiàng)準(zhǔn)則”深入推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)若干舉措》相關(guān)工作要求,開展清廉教育活動，制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過舉辦春季黨員教育培訓(xùn)班、開展干部廉潔提醒談話、新招錄人員崗前培訓(xùn)等，對干部職工進(jìn)行理想信念、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉潔自律、黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)、能力作風(fēng)建設(shè)等方面的教育，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員自我教育、自我約束、自我管理的能力，切實(shí)解決理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面的突出問題。

整治促廉，營造清明行風(fēng)。深入開展依法執(zhí)業(yè)整治活動，堅(jiān)決整治違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范依法執(zhí)業(yè)相關(guān)管理制度和工作流程，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，保障人民群眾的健康權(quán)益。持續(xù)組織開展醫(yī)療亂象專項(xiàng)整治、不合理醫(yī)療檢查及用藥突出問題專項(xiàng)治理、打擊欺詐騙保、醫(yī)療領(lǐng)域價(jià)格違法等專項(xiàng)行動，組建工作專班，大力開展醫(yī)保物價(jià)專項(xiàng)清查和“三不合理”專項(xiàng)整治行動，認(rèn)真查找問題、整改問題，并建立責(zé)任追究制，對不認(rèn)真履責(zé)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，實(shí)現(xiàn)合理用藥、合理診療、合理控費(fèi)、保障醫(yī)保基金有效使用等工作目標(biāo)，切實(shí)提高依法執(zhí)業(yè)意識和誠信執(zhí)業(yè)水平。

監(jiān)督護(hù)廉，營造清朗院風(fēng)。加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，運(yùn)用醫(yī)療服務(wù)智能監(jiān)管系統(tǒng)等大數(shù)據(jù)信息技術(shù)，通過事前提醒、事中監(jiān)管和事后監(jiān)督，全方位、全流程、全時(shí)段規(guī)范診療行為，構(gòu)建醫(yī)療服務(wù)“防火墻”；實(shí)行黨務(wù)院務(wù)公開，設(shè)立舉報(bào)信箱，開通舉報(bào)電話，暢通醫(yī)療服務(wù)中吃拿卡要、工程項(xiàng)目建設(shè)中不廉潔等問題舉報(bào)投訴渠道；加強(qiáng)監(jiān)察體系建設(shè)，成立紀(jì)檢監(jiān)察科，配齊配強(qiáng)監(jiān)察審計(jì)干部，強(qiáng)化履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”能力，真正做到把責(zé)任記在心上、扛在肩上，同時(shí)成立院內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對院內(nèi)所有支出進(jìn)行審計(jì)，對違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的責(zé)任人，提出處理意見，從而加強(qiáng)對醫(yī)院資金和財(cái)產(chǎn)的管理監(jiān)督。

培德守廉，營造清新醫(yī)風(fēng)。持續(xù)推進(jìn)以清廉長廊、清廉驛站、清廉書屋為主要形式的清廉文化陣地建設(shè)，營造和弘揚(yáng)崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風(fēng)尚，積極開展清廉文化進(jìn)支部、進(jìn)科室活動，營造全院“以清為美、以廉為榮”的崇廉尚潔氛圍；強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，將醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評結(jié)果與晉職晉級、評先表優(yōu)、薪酬待遇等直接掛鉤，增強(qiáng)考評的激勵(lì)和約束作用；加強(qiáng)對藥械、財(cái)務(wù)等廉政高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域崗位人員管控，實(shí)行廉政提醒談話和定期輪崗等制度；推進(jìn)清廉診療行動和推進(jìn)清廉采購行動，建立健全“紅包”“回扣”治理長效機(jī)制，采購活動實(shí)行集體研究討論決策制度，建立藥品、設(shè)備耗材代理商來訪登記制度，嚴(yán)禁代理商入診室藥房推銷產(chǎn)品，明晰醫(yī)商關(guān)系，建設(shè)清廉環(huán)境。（唐道紅）