為全面掌握人才發(fā)展現(xiàn)狀，準確把握產(chǎn)業(yè)人才需求，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，竹山縣以“湖北人才周”活動為契機，從縣委組織部、科經(jīng)局、發(fā)改局、人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和人才服務(wù)中心等單位抽調(diào)班子成員和業(yè)務(wù)骨干35人，組成9個專班開展“遍訪人才”走訪調(diào)研工作。
活動中，各組將深入全縣重點企事業(yè)單位，遍訪近年來引進的高層次人才、優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才、重點企業(yè)經(jīng)營管理人才等。通過與單位班子成員和企業(yè)負責人座談了解單位人才引進、人才培養(yǎng)和人才需求等情況，掌握事業(yè)單位“導師幫帶制”落實情況。通過與人才面對面交流，深入了解其在工作、生活、發(fā)展中遇到的實際困難與迫切需求，做好政策宣傳和普及。同時廣泛征集政策落實、服務(wù)平臺、創(chuàng)新環(huán)境等方面的意見和建議，為進一步完善人才政策體系、提升人才服務(wù)精準度提供第一手資料和決策依據(jù)。
下一步，竹山縣將在抓好走訪調(diào)研成果轉(zhuǎn)化上持續(xù)發(fā)力，細化任務(wù)舉措，不斷提高人才政策知曉度和覆蓋面；同時積極選樹一批優(yōu)秀人才代表，宣傳優(yōu)秀人才事跡，引導各類人才安家竹山、扎根竹山。（熊磊、趙孜文）
召開工作動員會，就“遍訪人才”相關(guān)工作進行安排
召開座談會了解單位人才引進、人才培養(yǎng)和人才需求等情況
向人才宣傳竹山縣人才政策
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