縣國(guó)土資源局：強(qiáng)化履職盡責(zé) 提升工作實(shí)效

云上竹山訊　“我將嚴(yán)格遵守局出臺(tái)的規(guī)章制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭做好本職工作……”近日，縣國(guó)土資源局召開(kāi)全系統(tǒng)履職盡責(zé)工作推進(jìn)會(huì)，全體干部就履職盡責(zé)談?wù)J識(shí)、體會(huì)并做表態(tài)發(fā)言。

今年以來(lái)，縣國(guó)土資源局以全縣履職盡責(zé)綜合督查為契機(jī)，持續(xù)發(fā)力，強(qiáng)化履職盡責(zé)，著力提升工作實(shí)效。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，讓思想緊起來(lái)。在學(xué)習(xí)教育中，注重從解決干部的思想觀念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”入手，立標(biāo)尺，亮身份，學(xué)典型，把“四種意識(shí)”樹(shù)起來(lái)，把“行為標(biāo)桿”立起來(lái)。抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，落實(shí)“支部主題黨日”活動(dòng)和“三會(huì)一課”制度，制定了《局2017年干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》，開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾，完成“十星級(jí)黨員”初評(píng)、“最美國(guó)土人”評(píng)選，開(kāi)展履職盡責(zé)大討論活動(dòng)，人人撰寫學(xué)習(xí)心得、體會(huì)，開(kāi)辦學(xué)習(xí)教育專欄。

嚴(yán)格規(guī)范管理，讓紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。完善規(guī)章制度，及時(shí)制定了《機(jī)關(guān)管理制度》、《局關(guān)于新聞宣傳和信息報(bào)送考核兌現(xiàn)辦法》、《公車管理使用規(guī)定》。落實(shí)“五個(gè)一”工作法，嚴(yán)格執(zhí)行干部上下班簽到、請(qǐng)銷假、24小時(shí)值班制度，不定期發(fā)通報(bào)，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)對(duì)無(wú)故不參會(huì)、無(wú)故不簽到、無(wú)故不在崗的6名干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并對(duì)1名值班工作脫崗的干部展開(kāi)了調(diào)查。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，讓效能提起來(lái)。積極履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)談話提醒制度，先后6次召開(kāi)會(huì)議研究推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)，全系統(tǒng)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書110余份。扎實(shí)開(kāi)展“六大行動(dòng)”、“四個(gè)大排查”、“四個(gè)專項(xiàng)治理清”，1名在編不在崗干部辭職，112名干部遞交了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查分析和廉政承諾表，對(duì)1名違規(guī)干部進(jìn)行立案查處。

破解發(fā)展難題，讓基礎(chǔ)實(shí)起來(lái)。強(qiáng)力整改縣履職盡責(zé)督察組反饋問(wèn)題，調(diào)優(yōu)執(zhí)法隊(duì)伍，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，落實(shí)動(dòng)態(tài)巡查，重拳打擊土地礦產(chǎn)違法行為16起，開(kāi)展信訪矛盾糾紛排查、信訪分類處置，群眾滿意度明顯提升。不動(dòng)產(chǎn)登記中心順利公開(kāi)遴選工作人員5名，全縣不動(dòng)產(chǎn)登記信息平臺(tái)建設(shè)基本完成，辦公場(chǎng)地、存量檔案資料移交存放及歷史遺留問(wèn)題逐步化解。（楊亮）